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陜建投資集團舉辦欣賞式探詢(xún)培訓
發(fā)布時(shí)間：2017-06-07 14:39:00
撰稿人：匿名
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為促進(jìn)員工彼此交流溝通，加強團隊凝聚力，推動(dòng)組織和個(gè)人成長(cháng)與改變，6月3日，陜建投資集團在西安警苑酒店舉辦以“凝心聚力，協(xié)同共創(chuàng )”為主題的欣賞式探詢(xún)培訓。本次培訓由企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗豐富的張暉老師擔任主講，共計66人參加了此次培訓。
張暉老師運用體驗經(jīng)驗→回顧反思→萃取歸納→實(shí)踐運用的成人學(xué)習圈模式來(lái)統領(lǐng)整個(gè)培訓課程。她隨機將員工分為十一個(gè)小組，每組6名成員，每位成員通過(guò)與十位陌生同事互相留言的方式了解別人眼中的自己，增進(jìn)彼此情感交流。高峰訪(fǎng)談環(huán)節，員工兩人一組，分別畫(huà)出自己的人生曲線(xiàn)圖，分飾“記者”和“明星”的角色，互相傾聽(tīng)，收集傳播個(gè)人感人故事，發(fā)掘每個(gè)人的閃光點(diǎn)。在集團公司大事記環(huán)節，員工按照入職時(shí)間分組，每組成員回憶規定月份的集團大事，并大融合討論個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的珍惜元素、核心優(yōu)勢和收獲。
集團公司總經(jīng)理張朝輝用“欣賞”、“溝通”、“平臺”、“發(fā)展”八個(gè)字，簡(jiǎn)明扼要地總結了本期培訓。他首先指出欣賞對于員工來(lái)說(shuō)是思維模式和行為模式的大跳躍，欣賞的基礎要從欣賞自己到欣賞他人；其次，溝通來(lái)源于欣賞，在平時(shí)工作中溝通可以突破級別的限制，實(shí)現員工之間的相互溝通、上下溝通。再次，平臺貫穿了整個(gè)培訓課程，企業(yè)的核心優(yōu)勢是平臺，未來(lái)發(fā)展基于平臺，員工職業(yè)發(fā)展的每一階段也是平臺，大家要利用共同擁有的資源來(lái)創(chuàng )造、維護自己和企業(yè)的發(fā)展平臺；最后是發(fā)展，個(gè)人職業(yè)的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展是相輔相成的，個(gè)人職業(yè)發(fā)展曲線(xiàn)與企業(yè)發(fā)展曲線(xiàn)若趨向相同，那么個(gè)人的職業(yè)發(fā)展也會(huì )相對順利。他希望今后大家能夠和企業(yè)共同發(fā)展，共同進(jìn)步，共同快樂(lè )。
培訓結束后，大家紛紛表示，本期培訓充滿(mǎn)了積極陽(yáng)光的正能量，收獲頗豐，不僅能夠重新認識自我，欣賞他人，了解組織，而且全體干部職工的思維模式和溝通能力得到了進(jìn)一步提高，為集團公司凝心聚力，協(xié)同共創(chuàng )奠定了良好的基礎。
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