陜西建筑產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司成立于2014年7月，作為陜建集團的重要板塊，是陜建集團新型智造、投資、運營(yíng)、科研平臺，肩負“助推建筑綠色革命，領(lǐng)航產(chǎn)業(yè)和諧發(fā)展”時(shí)代使命，圍繞“高要顯高、細要更細、合要真合、干要實(shí)干”十六字方針，已發(fā)展成為中國西部首家集產(chǎn)業(yè)基地投資運營(yíng)、裝配式建筑產(chǎn)品及新型建筑材料的研發(fā)設計、生產(chǎn)制造、技術(shù)咨詢(xún)、市場(chǎng)銷(xiāo)售為一體的裝配式建筑一站式整體解決方案提供商。

為進(jìn)一步聚集優(yōu)秀人才，增強持續發(fā)展動(dòng)能，現面向社會(huì )及陜建集團內部公開(kāi)招聘子企業(yè)財務(wù)總監。

一、招聘崗位

子企業(yè)財務(wù)總監：1名

（一）職位描述

崗位職責：

1.依據集團內控制度要求，建立、健全子公司會(huì )計核算、財務(wù)管理和內控相關(guān)制度，組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。

2.根據集團整體的投資與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，負責子公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算等方面的工作，監控各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財務(wù)工作與財務(wù)流程，為企業(yè)的重大決策提供準確、完整的財務(wù)數據和財務(wù)分析建議。

3.組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益。

4.編制和執行預算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，提高資金使用效率。

5.進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，負責擬定子公司的年度利潤分配方案，定期分析成本費用支出狀況，落實(shí)本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益。

6.參與審核子公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。

7.負責子公司財務(wù)團隊的整體規劃及建設，包括財務(wù)部崗位設置、人員招聘、職責分工、人員考核及培訓等相關(guān)工作。

8.執行上級交辦的其他工作任務(wù)。

（二）任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.了解國家相關(guān)財經(jīng)法規、法律，熟悉現行會(huì )計準則、會(huì )計制度，具備扎實(shí)的會(huì )計、稅務(wù)、經(jīng)濟理論基礎，精通生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)賬務(wù)處理，有較強的成本管理、預算管理及財務(wù)風(fēng)險防控能力，有良好的財務(wù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力。

3.五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(其中: 兩年以上生產(chǎn)制造業(yè)同類(lèi)崗位經(jīng)驗)，具有中級及以上會(huì )計職稱(chēng)、注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先，陜建內部?jì)?yōu)先。

4.為人正直，有強烈的責任心和事業(yè)心，具有較強的溝通、協(xié)調能力。

5.堅持原則、堅守底線(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德。

二、招聘程序

1.報名時(shí)間：即日起至2023年12月22日。

2.報名方式：

（1）登錄陜建人才招聘平臺（https://sjkghr.sxjgkg.com:2081/zhaopin），在社會(huì )招聘板塊選擇相應的職位網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。

（2）登錄前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站(www.51job.com)，在網(wǎng)站搜索欄輸入“陜西建筑產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司”，選擇相應的職位網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。

（3）郵箱報名:①個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷；②本人有效身份證件、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)復印件；③近期1寸彩色證件照1張。將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，發(fā)送至郵箱：hr@sjtz-jt.com，郵件主題請按照“應聘崗位+姓名”格式填寫(xiě)，否則不予以接收。

3.資格初審。集團人力資源部根據個(gè)人報名資料對照崗位需要及任職條件進(jìn)行資格初審。

4.面試考核。資格初審合格后，集團人力資源部根據工作安排通知應聘者參加面試。

5.聘用簽約。面試合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期內經(jīng)考核工作能力達不到崗位要求或完不成相應工作目標的，可解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、薪酬待遇

面議。

四、其他說(shuō)明

1.應聘人員的資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡提供虛假材料、偽造有關(guān)證件以及資歷的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參聘資格。

2.應聘人員在參加面試時(shí)，請攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執業(yè)資格證原件,個(gè)人業(yè)績(jì)及獎勵證明原件。

3.本公告未盡事宜由陜西建筑產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司人力資源部負責解釋。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：陜西省西咸新區秦漢新城秦漢文創(chuàng )大廈1605室人力資源部

聯(lián)系人：高女士 陳女士

聯(lián)系電話(huà)：029-3313 6169

郵箱：hr@sjtz-jt.com

集團官網(wǎng)：http://www.rypt.com.cn